救命錢來了！最高「每月領11500元」申請方式曝

為降低國際經貿情勢變動對國內產業與勞工就業的衝擊，勞動部1月28日宣布，延續「僱用安定措施」至115年7月31日，適用對象涵蓋9大製造業別，符合條件的減班休息勞工，每人每月最高可領取新台幣1萬1,500元薪資差額補貼，協助穩定生活與就業。

根據《三立新聞網》、《東森新聞》報導，勞動部指出，受美國對等關稅政策、新台幣匯率波動及進口關稅調整等因素影響，部分產業仍承受營運壓力，即便台美關稅談判已有結果，相關政策的遞延效應仍在發酵，恐影響約4.2萬名勞工，所以決定延長補助期限，提供企業與勞工更長期支持。

此次延續辦理的適用行業包括：食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業，以及其他運輸工具及其零件製造業。

勞動部說明，公告期間 (115年2月1日至7月31日) 內，只要上述行業的僱主與勞工協議實施減班休息達30日以上，並經地方勞政機關列冊通報，受僱勞工即可申請薪資差額補貼。

此外，勞動部也鼓勵減班休息勞工把握期間精進技能，若同時參加「減班休息勞工再充電計畫」訓練課程，可在薪資差額範圍內，合併請領薪資差額補貼與訓練津貼，減輕收入減少衝擊，並提升就業競爭力。

勞動部統計，僱用安定措施自114年3月實施並於同年8月擴大適用至9大行業以來，截至115年1月15日，已協助471家事業單位、7,690名勞工，累計核發補貼金額近5,000萬元。