毕业不满一年就换了3个工作了吗?因为经常换工作而被批是「烂草莓」吗?最近一项最新研究显示,其实年轻人频繁换工作跟薪水、能力、抗压性都无关。根据风险管理咨询机构Deloitte于5月15日公布的最新报告,这份报告是根据10455位出生于1983~1994年,也就是我们所称的「千禧年代」及1850位出生于1995~2000年初期的「Z世代」研究出的结果。
研究发现,这两个世代的人对于公司的忠诚度创下新低,有43%的人表示在同一家公司两年后便想离开,愿意在同一企业待5年以上的只有28%。而大家可能会认为是新世代年轻人抗压力太低所造成,但事实上,年轻人现在更看重企业是否重视社会责任、公司是否愿意尊重不同意见、是否能够在此企业发挥长才。
现在,比起薪水,企业文化的优劣才是能真正留住青年的主要因素喔!
所以不要再过度在乎旁人的看法,只有自己知道自己要什么,工作不适合还是赶快离开,把握时间找寻自己的归属。
TEEPR猫咪走边边:你也觉得自己是被压榨的柳丁族吗XDD
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