在公司待4年半　意外得知「菜鸟薪水」崩溃了

明明能力比同事好，薪水却拿的比对方少，如果是你，会选择离职吗？



示意图，翻摄自《代理公司》

一名女网友在Dcard表示，这份工作做了4年半，算是公司的老屁股但因为忙不过来，所以后来找了一个新人，「结果没想到她菜到不行，菜到我以为她刚出社会？我那时候心想， (公司) 应该又是拿香蕉请猴子！」



原PO不知道新同事薪水多少，后来决定不要用太高的标准看她，「毕竟如果她是一只领很少的菜鸡，我还拿超高标准去验片，那好像也说不过去！」谁知3个月后同事被资遣， 因为主管觉得她不适合，不经意听到对方的薪水「竟然跟我的底薪一样？我直接破防！」



原PO直言，做一段时间才爬到这里，但新人一进来直接平起平坐 ，「还是想把我榨到一滴不剩？真的很难想像上市公司会是这样。」

贴文曝光后，许多人纷纷感叹「做越久，老板越觉得你不会走，自然也不用替你加薪」、「像妳这种有能力一提离职直接加薪」、「最惨的是之后进来的傻白甜，待遇还是跟妳差不多，到时候就要掀桌了」、「无独有偶，我发现我打工的地方有个人做三年了！时薪居然跟我一样，这个月才调，但是也才5元」、「我能懂你的感受！我就是，这份工作从基层做起也快10年，升到小主管阶级，结果发现一个没什么经验的新人跟我差不到几千元」。

不过，更多人则建议原PO，「如果我是你的话，我现在马上开始找工作 ，等到找好就辞职了」、「领完年终离职吧」、「赶快逃离」、「你觉得你有能力那你就跳槽」。