各位上班族是不是都有过这个困扰，就是身体不舒服却不知道要不要请假？在这个社会环境下，有越来越多人逼不得已要把工作带回家，甚至还有老板或主管在你休假的时候狂打给你，找你聊工作上的事。这种不健康的工作环境，不知不觉变成了常态，甚至影响了许多人的生活。国外就有一名客户经理因为身体不适，喉咙完全发不出声音而请假在家休养，却被执行董事叫去工作！
这位署名为「benisaboringname」的网友透露，他是在一家行销公司上班，是一位客户经理，同时也是公司的小股东。他在贴文中透露，他已经在这家公司服务了很久，是最元老级的员工。而这次故事的主人公就是公司里的执行董事，他原本以为，执行董事的工作是要让公司运作变得更好，但对方反而完全不认真看待他，常常找他麻烦。
这名网友透露，那天他原本休假结束，要回公司上班。但他当天身体很不舒服，声音完全发不出来，于是他只好按照规则，向人事部请了假，也通知了执行董事。这名网友虽然已经请假了，但他还是在床上修养的期间，关注著工作上的新案子，所以根本不算是真的在休息。但到了中午的时候，他接到执行董事的讯息说，我想要让某某旅游公司变成我们的客户，以后就由你负责，我希望你今天下午可以用Skype与他们视讯开会。」
在请假期间收到工作通知的他，马上就觉得自己不被尊重，而且自己的状况根本无法与客户联络。所以，这名网友只好向执行董事说明自己的情况，但对方完全不理会，愤怒的他只好把对话公开。他解释自己在失声状态下无法执行这项工作，而且他其实正在床上做工作管理系统。对方却坚持要这名网友负责，而且强调这份工作「非常重要」。
这名网友就回答：「我已经跟你说这不可能。我其实今天请病假，根本也不需要工作，甚至不需要管这个系统。你的要求是很不合理的。」但对方完全没有把他的话听进去，回复说：「关我什么事，你也许是经理，但你还是一名员工。如果我们失去这个大客户，你的分红很肯定会被影响。」无奈之下，他只好真的与客户开会，但他没有把镜头打开，他向客户解释后，双方决定他们一样用麦克风说话，而这名网友就用打字来回应，就这样完成了会议。
隔天一早，虽然这名网友仍然生病，但他被执行董事叫到公司进行「重要会议」。结果一打开会议室，里面就坐着人士经理、事业发展部经理与那位执行董事。结果，昨天与这名网友开会的旅游公司，写信到公司去，控诉那位执行董事让他进行会议是「非常不专业」的举动，因此要再次考虑与公司的合作。在场的人事经理显然也是站在执行董事那一边的，最后他们以当作「一场学习经验」来了结这件事。
6天后，他再次打给旅游公司，对方就表示，他非常乐意成为公司的客户，但他希望所有事情都由这名网友来处理，千万不要丢给那位「超糟糕」的执行董事。而这名网友后来也补充，那名执行董事完全不承认自己错了，没有再向他解释这件事，也没有一句道歉。但既然客户已经清楚知道他恶劣的行径，他想这样就已经是最好的报复。
其实台湾还是有会体谅员工的老板啦～
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