如果主管對你說「辛苦了」,應該怎麼回覆才是最好的呢?根據《今日頭條·華陰市融媒體中心》,這裡教你4個高情商的回答方式:
一、保持嚴肅,避免無謂的玩笑;
主管說:「辛苦了。」
你說:「主管,您也知道辛苦啊,那怎麼不請我們吃頓飯呢?」
這樣的回答會讓主管感到很為難,因為這成了一個僵局,讓主管陷入兩難的境地。說不請大家吃飯,就顯得不近人情;說請大家吃飯吧,就順了你的意思,讓他很沒面子。
所以,記得保持正經的態度,不要作出讓主管兩難的說法。
示意圖。翻攝自今日頭條
二、避免說「不辛苦」或「主管你更辛苦」;
主管說:「辛苦了。」
你說:「不辛苦,主管你更辛苦。」
這樣的回答顯得不真誠,因為它像是在假謙虛。主管是否辛苦不是你能評判的。主管這麼說是想讓你表達一些正面和有助於團隊凝聚力的話。如果你不知道怎麼回答,可以說:「不辛苦,這是我應該做的。」
示意圖。翻攝自今日頭條
三、抓住機會讚揚其他人或團隊;
主管說:「辛苦了。」
你說:「不辛苦,這份成績是團隊和其他部門共同努力的結果,我只是做了我份內的事。」
這樣的回答顯示了你的大局觀,還讚揚了其他人或團隊的努力。但是記得,你的讚美要有根據,不能空洞無物。
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四、萬能回答:「謝謝主管,我會繼續努力。」
主管說:「辛苦了。」
你說:「謝謝主管,我會繼續努力。」
這樣的回答雖然簡單,但是非常有意義,它表達了你對主管的感激和你的決心。如果主管只是客套,這也是一個非常好的客套回答。
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